与160名班组长热议班组建设

　　“请问姜老师怎样才能保持小组100%出勤率呢？”“姜大姐，我们班有个男工哪个小组都不愿要，该怎么留住他啊？”“姜组长，如何才能提高小组整体操作技术和产质量？”……8月25日，现任青岛纺联齐意纺织有限公司“郝建秀小组”组长、全国劳模姜玲，应邀到石家庄常山纺织股份有限公司传经送宝，并与该公司160名班组长面对面座谈交流，面对一个个接地气的提问，姜玲和盘托出，精彩解答赢得了大家阵阵掌声。

　　2007年姜玲接替老组长，成为了“郝建秀小组”第九任组长，她带领小组传承发扬“爱纺织、多奉献”的“火车头”精神，勇于创新发展，不断开拓班组建设新思路，使小组的“火车头”作用继续得以弘扬光大，小组先后荣膺市、省、全国工人先锋号集体、全国社会主义劳动竞赛先进集体。姜玲将“郝建秀小组”63年来积淀的“五二四制度”、“四会四访制度”、“一制二管三培养制度”等宝贵经验毫无保留地传授给常山股份的班组长们。

　　在班组建设上，有着60多年文化底蕴的常山股份也是别树一帜。常年开展主题教育活动，不断培育员工忠诚度、团队精神和执行力；生产生活中，依靠强有力的思想政治工作，充分发挥党员骨干带头作用；把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。公司年年开展先进轮班、优秀班组长评比表彰，重奖功臣，弘扬正气，公司工会举办劳模班长事迹报告会、巡回演讲，组织班组长座谈交流、学习培训等等，形式多样的活动让近千个班组如同一个个鲜活的细胞，为公司技术创新、产品研发、增产增效提供了充沛动力。常山股份上市15年来，有88个先进班组获得公司先进班组称号，有15个班组荣获全国及省市工人先锋号、五一劳动奖状、模范职工之家称号，有63个班组获得全国及省市、行业优秀质量管理小组、优秀质量管理信得过班组称号，有3个班组被授予“郝建秀小组式全国纺织先进班组”称号。

　　在座谈会现场，常山股份班组长们被“郝建秀小组”传承发扬了63年的火车头精神所深深感动，对姜玲带领小组成员拼搏创新、无私奉献的事迹所鼓舞。难得的学习机会怎能错过！于是连珠炮般的问题疑惑此起彼伏。面对常山股份班组长们的热情，姜玲也豪爽地将“家底”送上。

　　“这次学习受益匪浅，姜老师给我们支的招既简单又实用，这可都是真金白银啊。”“我会把郝建秀小组的感人事迹讲给更多的员工，学习他们，立足岗位，拼搏奉献。”会后学习榜样、赶超先进、提质增效成为与会班组长们热议的焦点。（安东利 文/摄）