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地处中国无纺设备、无纺产品名镇--江苏省常熟市支塘镇的江苏迎阳无纺机械有限公司,自1993年创办以来,突出立党为先,以党建带管理,以管理促发展的公司管理经营理念,从起步时十几个人的小作坊,逐步成长为集无纺布无纺设备研究开发、设计制造、技术工艺与配套服务为一体的国内著名的非织造(无纺)设备专业制造公司。公司先后参与主起草和修订了国家标准《非织造布设备工程安装与质量验收规范》、纺织行业标准《纺织机械通用项目质量检验规范》和《喂棉箱》等修制订工作,公司共获得32项专利证书。董事长范立元同志连续当选为中国产业用纺织品行业协会常务副理事长,江苏省常熟市无纺业商会会长。近10年来,公司先后荣获市级以上各类荣誉93项,董事长范立元被评为全国纺织行业优秀思想政治工作先进个人,荣获全国纺织企业文化建设突出贡献奖,全国纺织工业劳动模范、省有突出贡献的中青年专家,全国农村青年星火带头人标兵等诸多荣誉。 一、立党为先,选配好公司一班人 班子是公司的心脏,迎阳公司董事长、党支部书记范立元在多年的实践中,深深地体会到,抓好公司党建,配强党支部一班人,选优公司班子是一切工作的关键。公司在选配两套班子成员时,首先政治信念坚定,党性观念强,熟练掌握公司管理经营知识,有事业心、有责任心,能够团结带领广大党员员工完成各项艰巨任务的同志担任。迎阳公司党支部下设技术部、行政管理、外贸部、内销部4个党小组,现任党支部委员都是公司中层以上领导,其中本科学历5人。支委一班人坚持集体领导,定期召开会议,研究和探讨在新形势下如何围绕企业生产经营活动开展党建工作,不断提高支委人员领导水平,提高公司党组织的凝聚力、战斗力。 迎阳公司创办二十年来,由于坚持立党为先,党支部的战斗堡垒作用大大增强,同时公司也走上了健康发展的道路,业务年年得到攀升,公司生产迎阳无纺设备无论是在国内市场,还是国际市场都有较强的知名度和影响力。 二、立党为先,以党的凝聚力全面推行人才发展战略 立党为先,不拘一格广纳党员人才,以党的凝聚力全面推行人才发展战略是公司发展的支撑点。迎阳在发展初期,为了聚集更多的优秀人才,公司领导到市人才市场招聘,但效果甚微。由于应届毕业生都希望到知名公司、国有单位就业,不仅希望得到更好的培训和晋升的机会,而且希望
有一个良好的工作、生活环境,很少有学生会选择民营企业作为自己的落脚点。在这种情况下,公司董事长、党支部书记范立元决定亲自去人才市场招贤纳仕。他没有像以往那样只仅仅打出公司的大幅简介,而是在最醒目的位置打出公司党支部的简介,以及公司党员的生活和工作情景,对党员大学生优先录用等内容简介。终于,第一位党员大学生刘艳华,被他的一席话所打动:“没有党的领导就没有迎阳今天的发展,没有党的支持,就没有迎阳人今天的宏伟事业,所以,我们衷心希望有更多的党员同志加入到迎阳团队中来,我们将为你提供一个广阔的发展空间,让所有加入迎阳锻炼长才的员工感到自豪!”也正是这句爽直但不乏真诚的承诺,使众多应届毕业生选择迎阳公司,他们最终不负厚望,改良产品,推陈出新,为迎阳的快速发展做出了很大贡献。杜金龙就是其中的一位,他是“80后”。他用“80后”少有的这份成熟与稳重,在平凡的工作岗位上,发挥了一位党员的先锋带头作用,他作为技术部的一名主设计师,带领技术部全体成员攻克了一个个技术难关,共有20多项技术改革和创新,其中研发的8.5米宽幅土工腹膜生产线(无纺织毛麻毡成型机构),填补国内空白,荣获国家知识产权发明专利,该生产线幅宽≤8500mm,烘箱采用石英管加热,替代原有的陶瓷板加热,不但大大降低的制造成本,操作比较方便,而且使用链条钉板输送,丝杆扩幅,解决布膜加热时的平整性。双辊冷水辊冷轧定型厚薄可调,能对毛麻毡实现连续定型,不仅提高了定型效率,而且可以节约能源,同时能节约用于加热导热的电能。提高了公司的经济效益,提升了产品的质量,为公司争得了荣誉。迎阳公司像杜金龙这样的优秀、优秀员工还有很多。 随着公司的不断发展壮大,迎阳在国内同行中的知名度越来越高,一些党员大学生开始主动选择迎阳,至今,迎阳公司拥有硕士研究生10人,高级工程师 2 人、中级工程师 2 人,助理工程师7人,本科毕业生 49人。 三、立党为先,以党建带管理,以管理促发展 党支部结合公司实际,在坚持和完善“三会一课”制度的基础上,推出了“新三会一课”(“员工思想分析会”、“党员合理化建议座谈会”、“公司经营状况通报会”和“创新技术现代管理辅导课”)制度,赋予“三会一课”新的时代内涵,不断提高党员的政治领悟力和工作能力,从而在各项工作中发挥应有的模范先锋作用,展现党员领头羊的风范,以先进促发展,以模范树新风,为企服务、为企增收。新“三会一课”制度实施以来,共开展一对一党员与员工谈心谈话125人次,发放问卷100份,创新技术现代管理培训267人次,收集各类意见、建议127条,其中77条被采纳。这些建议涉及到技术研发、节能降耗、改善员工工作生活条件、激发员工士气等方面,有力地促进企业的发展,实现党企共赢。 公司党支部还注重把党的活动与公司发展生产经营结合起来抓,教育党员爱岗敬业,关心公司,关心员工群众,在工作和学习中发挥模范带头作用,为促进公司的快速健康发展作出积极贡献。为了保障党员综合素质的提高,充分发挥他们的潜力,用心打造一支优秀的党员队伍,公司党支部高度重视党员的学习培训与公司员工的内训、外训、轮训结合到一起,在培训过程中,强调党员的先进带头作用,狠抓党员培训的参与率,不仅把党员的培训学习、结业考试与素质的提高,纳入了绩效考核范畴,还要求每一位党员包括管理层人员、专业层人员、操作层人员必须具有学习愿望、学习精神和学习能力。同时,党支部还注重抓好经常性学习教育。并对学习“两个条例”和党
的十八大精神等相关知识进行测试,进一步提高学习的效果。在公司宣传栏上开辟“党员天地”专栏,让党员讨论问题、交流思想。每年“七一”召开表彰大会,表彰在工作中做出突出成绩的优秀党员。组织党员到沙家浜、南京雨花台等革命传统教育基地接受革命传统,去全国党员教育活动基地全国文明村蒋巷参观学习,开展向常德盛同志学习活动。在全体党员中开展了“一位党员,一面旗帜”活动,全体党员都佩戴“一位党员,一面旗帜”胸牌,开展党员先锋岗竞赛。用心打造一支优秀的党员队伍。 迎阳公司是在党的政策引导下成长起来的非公有制企业,公司发展了不忘回报社会,2008年汶川地震,抗震救灾捐款10万元,近五年来公司累计各类慈善捐款51.08万元。为了产业集群发展,走共同致富的道路,成立了常熟市无纺业商会,迎阳公司是会长单位,自成立商会后,累计提供活动经费150多万元。 立党为先,以党建带管理,以管理促发展,实现党建与公司管理的有机统一。公司经过二十年的发展,现有提花地毯、宽幅针刺土工布、油毡基布、合成革基布、汽车内饰布、硬质棉、无胶棉、喷胶棉、仿丝棉、被褥装套、纺粘(以及后整理)等系列先进的成套无纺设备,并凭借自身在质量、信誉和服务等方面的优势,得到国内外广大商家青睐,产品销往美国、德国、俄罗斯、澳大利亚、中东、非洲、亚洲、南美洲等许多国家和地区,与全国各地建立了良好的长久合作关系。 迎阳发展和党建工作仍将面对时代机遇与挑战,锁定“把迎阳牌打造成非织造行业中家喻户晓的首选品牌”的愿景目标,继续贯彻“换位思考、至诚不息”的服务理念,始终不渝地坚持迎阳发展和党建工作双轮驱动工作思路,全力争取与广大用户达成共识:“选择迎阳,事业辉煌”! |